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FESCO亮相第五屆中國人力資源服務戰略發展大會


10月17日,以“守初心、創未來,探尋人力資源服務的核心價值”為主題的第五屆中國人力資源服務戰略發展大會在北京隆重舉辦。來自各級人社部門、各人力資源服務行業組織和國內外人力資源服務機構的1000多名專業人士參會。北京外企服務集團有限責任公司黨委書記、董事長王一諤受邀出席活動并致辭。

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發展是第一要務,人才是第一資源。自1979年全國第一家人力資源服務機構FESCO成立,人力資源服務業已迎來迅速發展的第40個年頭。40年來,黨中央、國務院高度重視人力資源市場建設,制定出臺了一系列政策措施,健全完善市場機制,加強市場監管,提高服務水平,推進統一開放、競爭有序的人力資源市場體系建設。市場在人力資源配置中的決定性作用得到充分發揮,人力資源創新創造創業活力得到充分激發。政府宏觀調控、市場公平競爭、單位自主用人、個人自主擇業、人力資源服務機構誠信服務的人力資源流動配置機制愈發完善。根據人社部數據,截至2018年底,全國共有各類人力資源服務機構3.57萬家,從業人員64.14萬人,全年行業總營收1.77萬億元。

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北京外企服務集團有限責任公司黨委書記、董事長王一諤致辭


會上,北京外企服務集團有限責任公司黨委書記、董事長王一諤表示:守初心,我理解很重要的一點是飲其水、思其源。任何一個行業的發展,都離不開國家經濟社會發展方向和產業結構發展態勢。近年來,無論是黨的十九大報告中對人才工作的新定位,還是一系列政策法規的出臺,特別是首都對國際人才引進與服務的新需要,都不同程度的影響著人力資源服務行業的發展戰略和服務業態。在這些變化過程中,人力資源服務行業往往成為體現經濟形勢和就業形勢變化的重要承載體。


那么創未來,總的看,我認為中國人力資源服務行業要走證券化、信息化、專業化、國際化的發展道路。目前,一些企業已經在這些領域進行了深入的研究和探索,并取得了良好的經濟和社會效益。今年是FESCO成立40周年,作為中國人力資源服務行業的探索者和同行者,我們深刻體會到,改革開放為中國人事制度的改革注入了前所未有的動力與活力,為中國企業和各領域人才的發展提供了前所未有的機遇與視野,為中國人力資源服務行業的壯大創造了前所未有的市場和空間。未來,FESCO還將繼續乘著新時代深化改革的東風,順應市場的不斷變化加緊探索,并向優秀同行學習,始終保持開放包容的心態,誠意融匯一切優質的資本、資源及優秀人才,共同為行業的變革和進步作出新的貢獻。


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FESCO展臺合影


第五屆中國人力資源服務戰略發展大會由人社部人力資源流動管理司、中國人事科學研究院、北京市人力社保局、北京市商務局指導,中國對外服務工作行業協會、北京人力資源服務行業協會、上海人才服務行業協會、亞太人才服務研究院、王通訊人才工作室主辦,江蘇、浙江、廣東、重慶及廣州、深圳、西安、寧波等35個省市的人力資源或人才服務行業組織協辦,這也是本年度人力資源服務領域層級最高的活動之一。



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